Modello 231

È un modello organizzativo che le aziende possono adottare per migliorare la loro gestione interna, ridurre la possibilità di commettere dei reati e, in molti casi tutelarsi davanti alla legge.

Oltre ai vantaggi organizzativi che ne derivano, ha l’importante merito di poter preservare l’ente dalla responsabilità di un reato.