Novità
Patente a crediti e badge di cantiere: stretta su cantieri e appalti
Il cd. DL Sicurezza sul lavoro introduce significative modifiche nel TUSL, intervenendo su due strumenti chiave come la patente a crediti e il tesserino di riconoscimento: da un lato inasprendo le sanzioni, dall'altro cercando di migliorare il monitoraggio dei lavoratori in appalto o subappalto.
FONDIMPRESA
Contributo 100% a fondo perduto per formazione e consulenza strategica e tecnologica
per lo sviluppo della competitività aziendale
Ordinanza urgente per la salute e la sicurezza dei lavoratori
Ordinanza urgente finalizzata a tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori esposti alle alte temperature
Comunicazione INAIL per nomina RLS
Entro il 31 marzo di ogni anno i datori di lavoro sono tenuti a comunicare all'INAIL i nominativi dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), così come previsto dal TU in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Polizze catastrofali
Obbligo di adeguamento assicurativo per tutte le imprese commerciali e le società professionali
Rentri – nuovo adempimento per le imprese
Il nuovo Registro Elettronico Nazionale per la Tracciabilità dei Rifiuti prevede il Formulario di Identificazione dei Rifiuti (FIR) in formato digitale ed il Registro di carico e scarico rifiuti sempre in formato cartaceo ma vidimato in CCIAA.
Bandi Regionali e Nazionali
Servizio di partecipazione a bandi regionali e nazionali attraverso la pianificazione, l’affiancamento ed il supporto per la redazione della documentazione.
Questo servizio permette di avere agevolazioni attraverso contributi a fondo perduto o finanziamento a tasso agevolato utili a migliorare la situazione economica e finanziaria.
Modello 231
È un modello organizzativo che le aziende possono adottare per migliorare la loro gestione interna, ridurre la possibilità di commettere dei reati e, in molti casi tutelarsi davanti alla legge.
Oltre ai vantaggi organizzativi che ne derivano, ha l’importante merito di poter preservare l’ente dalla responsabilità di un reato.
Formazione 4.0
È un incentivo che permette di recuperare parte dei costi sostenuti per la formazione del personale.
L’entità del beneficio varia in base alla dimensione aziendale, le attività formative dovranno riguardare vendite e marketing, informatica, tecniche e tecnologia di produzione ed il credito d’imposta dovrà essere usato esclusivamente in compensazione.